Компенсация работнику за использование личных вещей

— Часто происходит так, что работникам приходиться использовать собственный компьютер, телефон или планшет.

Должен ли работодатель возмещать стоимость абонентской платы, электроэнергии?

Да, должен. Возмещение расходов работника является обязанностью работодателя, а размер возмещения определяется соглашением сторон.

При этом работодатель обязан возместить расходы только если имущество работника используется с согласия или ведома работодателя и если имущество работника используется в интересах работодателя.

Вид имущества, который может использоваться работником:

Инструмент;

Личный транспорт;

Оборудование;

Другие технические средства и материалы.

Например, надомнику может быть частично компенсирована оплата коммунальных услуг, а также услуг телефонной связи и др.