В России могут законодательно закрепить удаленную работу при болезни

Государственная дума РФ рассматривает поправки в Трудовой кодекс, согласно которым заболевшие сотрудники предприятий получат возможность работать из дома без больничного листа и с сохранением заработной платы.

У работника будет возможность отказаться от страхового случая — ему не надо будет оформлять больничный, — а также от выплат из социального фонда. В результате — сотрудник будет работать удаленно, работодатель не потеряет в производительности, а Социальный фонд сэкономит деньги.

На сегодняшний день Трудовой кодекс не запрещает работать, оставаясь на больничном. Однако отметим, что пожелание при этом должен высказать сам работник.