Имеешь ли ты право на сокращенное рабочее время?
Опубликовано: 10.02.2023
Обновлено: 14.02.2023
Режим сокращенного рабочего времени - это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).
Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?
- Несовершеннолетним работникам;
- Работникам, являющихся инвалидами I или II группы;
- Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должно быть подтверждение результатами спец оценки (аттестации) рабочих мест);
- Педагогическим работникам;
- Медицинским работникам.
Чем отличаются режим сокращенного рабочего времени от режима неполного рабочего времени?
Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.
Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.
Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.
Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:
- Уменьшения числа рабочих часов в неделю;
- Уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).
