С 1 сентября 2024 года у региональных властей появилось право устанавливать для организаций квоты на прием на работу людей с инвалидностью в пределах «вилки», установленной правительством
Минимальная квота — 2%, максимальная — 4% от среднесписочной численности работников в компании.
Автор статьи
Николай Иванов
Адвокат
Смотри также
В 40% роллов «Филадельфия» обнаружена кишечная палочка.
10.04.2023